Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Członek ds. relacji zewnętrznych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Członka ds. relacji zewnętrznych, który będzie odpowiedzialny za rozwijanie, utrzymywanie i zarządzanie relacjami z kluczowymi interesariuszami zewnętrznymi, w tym partnerami biznesowymi, organizacjami rządowymi, mediami oraz społecznościami lokalnymi. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w reprezentowaniu organizacji na zewnątrz, wspierając budowanie pozytywnego wizerunku firmy oraz wspomagając realizację strategicznych celów komunikacyjnych i biznesowych.
Do głównych obowiązków należeć będzie opracowywanie i wdrażanie strategii komunikacji zewnętrznej, organizowanie wydarzeń publicznych, konferencji prasowych oraz spotkań z partnerami. Kandydat powinien posiadać umiejętność budowania trwałych relacji, doskonałe zdolności interpersonalne oraz doświadczenie w pracy z mediami i instytucjami zewnętrznymi. Wymagana jest również znajomość zasad PR, komunikacji korporacyjnej oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
Idealny kandydat to osoba z doświadczeniem w dziedzinie komunikacji, PR lub relacji zewnętrznych, która potrafi efektywnie zarządzać projektami, analizować ryzyka reputacyjne oraz proponować działania zapobiegawcze. Ważna jest również umiejętność pracy zespołowej oraz zdolność do reprezentowania firmy na wysokim poziomie profesjonalizmu.
Oferujemy pracę w dynamicznym zespole, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w projektach o dużym znaczeniu strategicznym. Jeśli jesteś osobą komunikatywną, zorientowaną na budowanie relacji i chcesz mieć realny wpływ na wizerunek organizacji – zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami zewnętrznymi
- Reprezentowanie firmy na wydarzeniach branżowych i publicznych
- Opracowywanie strategii komunikacji zewnętrznej
- Koordynowanie działań PR i współpracy z mediami
- Organizowanie konferencji prasowych i spotkań z interesariuszami
- Monitorowanie opinii publicznej i reagowanie na sytuacje kryzysowe
- Współpraca z działem marketingu i komunikacji
- Tworzenie raportów i analiz dotyczących relacji zewnętrznych
- Zarządzanie projektami komunikacyjnymi
- Wspieranie działań CSR i inicjatyw społecznych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe z zakresu komunikacji, PR, dziennikarstwa lub pokrewne
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Doskonale rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
- Znajomość narzędzi PR i mediów społecznościowych
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Zdolność do reprezentowania firmy na wysokim poziomie
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami
- Znajomość rynku medialnego i instytucji publicznych
- Kreatywność i inicjatywa w działaniu
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z mediami?
- Opisz sytuację, w której skutecznie zarządzałeś relacjami z partnerem zewnętrznym.
- Jakie narzędzia PR wykorzystujesz najczęściej?
- Czy miałeś okazję reprezentować firmę na wydarzeniach publicznych?
- Jak radzisz sobie w sytuacjach kryzysowych?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tej roli?
- Jakie działania podejmujesz, aby budować trwałe relacje?
- Czy masz doświadczenie w pracy z organizacjami rządowymi?
- Jakie kampanie komunikacyjne prowadziłeś wcześniej?
- Jakie są Twoje mocne strony jako specjalisty ds. relacji zewnętrznych?
